为别人工作生病怎么说
九江法律咨询
2025-03-25
因工作生病老板需担责，自身疾病则不用。依据《劳动法》，工作生病属工伤，老板应赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作生病需维权。操作如下：1. 立即就医并保存单据；2. 与老板沟通，要求赔偿；3. 若老板拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 准备充分证据，确保维权成功。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、诉讼等。应先与老板协商，协商无果再诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商更快更直接，诉讼则更有保障。
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