工厂临时工接线失误导致机器烧坏，我需要赔偿

若临时工无过错或非重大过失，通常不需原价赔偿。依据《劳动法》等相关规定，赔偿需视责任情况而定，若强制要求原价赔偿且责任不明，可能构成对劳动者权益的侵害，影响劳资关系和谐。
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无需强制赔偿。具体操作：1.确认临时工接线失误是否属于重大过失，如非则无需赔偿；2.若需赔偿，与临时工协商赔偿金额，需遵守《劳动法》规定，不得超月工资20%；3.协商不成，可申请工厂调解或劳动仲裁，确保权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁。建议先与临时工协商，协商不成可寻求工厂调解委员会调解，仍无法解决则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保处理公正合理。