如何计算从1989年12月到2024年9月退休的工龄年数？

从1989年12月到2024年9月退休的工龄年数为34年10个月。分析：工龄的计算通常基于实际参加工作日期和退休日期，从1989年12月起算至2024年9月，实际工作年限为34年加上10个月。工龄的长短对退休金的发放有重要影响。提醒：如工龄计算出现较大争议或影响退休金发放，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：工龄计算一般依据职工档案、劳动合同、社保缴纳记录等。选择方式：若档案完整，可直接依据档案计算；若档案不全，可结合劳动合同、社保缴纳记录等进行综合判断。
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具体操作如下：1.**查阅人事档案**：首先，应查阅个人的人事档案，确认最早入职记录的时间，以及工作期间是否有间断或调动记录。2.**核对劳动合同**：结合劳动合同，确认实际工作年限和社保缴纳情况，特别是针对可能存在的视同缴费年限进行核对。3.**查询社保缴纳记录**：向社保部门查询个人的社保缴纳记录，确保工龄计算的准确性。4.**考虑视同缴费年限**：对于1989年12月至全面实行社保缴费制度前的工龄，可能计算为视同缴费年限，具体需根据当地社保政策和工作单位情况进行确认。5.**处理争议**：如工龄计算出现争议，可首先通过单位沟通，无果后可选择向社保部门申诉或寻求法律专业人士的帮助。