员工停车收费合法吗

员工停车收费需视情况而定。若物业收费且符合规定，则合法；若单位未经同意强行收费，不合法。依据《物权法》等，建筑区划内道路等属业主共有，物业可合法收费。单位强行收费违反《劳动合同法》，可能引发员工不满和法律纠纷。
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员工停车收费问题，处理方式有协商、投诉、起诉等。应先与单位或物业协商；协商无果可向相关部门投诉；若权益受损严重，可准备证据向法院起诉。
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员工停车收费需分情况。1. 若单位自建且合同未注明，可拒绝缴费并协商；2. 物业收费需查看其是否有合法依据，无则向物业管理部门投诉；3. 单位强行收费，先尝试内部解决，不行则收集证据起诉。