律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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服务员节假日上班有加班工资没
服务员节假日上班是有加班工资的。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在法定节假日上班的情况：根据规定，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬，且不得以补休替代。例如春节、国庆节等法定节假日，服务员在此期间上班，无论后续是否补休，都有权获得3倍工资。2. 若存在休息日上班且不能安排补休的情况：用人单位需支付不低于工资的200%的工资报酬。比如周末服务员上班，如果单位没有安排其在其他时间补休，就应支付2倍工资作为加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/14
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乡村道路被弄坏了找谁投诉
乡村道路被弄坏了，应向当地交通管理部门或村委会投诉。以下是不同情况下的具体处理方式：1. 如果道路损坏较轻，可先向村委会反映，由村委会协调村内资源进行简单修复。2. 如果道路损坏严重，影响村民正常出行，应向乡镇交通管理部门投诉，由其负责组织专业维修。3. 如果道路因施工或人为破坏导致损坏，可向公安机关报案，并要求责任人承担修复责任。4. 如果道路损坏因自然灾害引起，应及时向乡镇政府报告，申请专项修复资金或技术支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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09/14
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离婚装修房子的钱能要回来吗
离婚装修钱能否要回需视情况。依据《中华人民共和国民法典》，若装修属共同财产且无特别约定，则不能要回；若婚内有约定或为一方婚前财产装修，则可要求返还。不及时处理可能导致权益受损，影响财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚装修钱处理方式多样。若装修为共同财产，一般不予返还；若有特别约定或为一方婚前财产，可协商或诉讼要求返还。选择方式需根据具体情况，如协议情况、装修资金来源等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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09/14
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网购的衣服疑似穿过的
实体店买衣服不给退，消费者可以选择和解、协商、仲裁、诉讼四种方式来维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请消费者协会加以协商解决；协商不成时可以交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以报警解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议协商解决，协商不成的可固定证据提起诉讼维护自身合
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09/14
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工伤骨折不住院了有没有工资
工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任
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09/14
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工资扣保证金是什么意思
工资扣保证金通常是指用人单位在支付工资时扣留部分金额作为某种担保。工资扣保证金一般是指用人单位在支付工资时，从劳动者工资中扣除一定金额作为担保，通常用于确保劳动者履行合同义务或赔偿可能的损失。但根据中国劳动法，这种做法通常是不合法的。如果存在以下不同情形，处理方式也有所不同：1. 若用人单位以“岗位责任保证金”为由扣款，这种行为违反了《劳动合同法》第九条，属于非法收取财物，劳动者有权要求返还。2. 若劳动者与用人单位在劳动合同中明确约定“绩效考核保证金”，且该约定不涉及强制
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09/14
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退休返聘休假政策规定
案：退休返聘人员通常不享受法定带薪年休假，但可约定。分析说明：根据《职工带薪年休假条例》及《劳动合同法》等相关法律规定，退休返聘人员不属于《劳动法》意义上的劳动者，因此不享受法定带薪年休假。然而，双方可以在劳务合同中自行约定带薪休假条款，单位也可通过内部规章制度赋予退休返聘人员一定的带薪休假。提醒：若企业未按照合同约定或内部规章制度安排休假，且拒绝支付相应报酬，表明问题比较严重，退休返聘人员应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/14
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辞职单领导一直不签字可以吗
辞职单领导不签字可以，但需证明辞职信已递交。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，若领导不签字，可通过邮寄等方式证明递交事实。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职领导不签字，常见处理方式有邮寄辞职信、电子邮件通知或找上级人事部门协调。选择时应考虑证据留存的有效性及与公司的沟通情况，确保辞职意愿明确表达。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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09/14
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护士有没有休息时间
护士是有休息时间的，其休息权利受法律明确保护。以下从不同情况为你详细说明：1. 若医院实行标准工时制：根据相关规定，护士每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，医院需保证护士每周至少休息一日。2. 若医院对护士采用轮班制：轮班制下护士的工作时间可能涉及白班、夜班等不同班次，但医院应合理安排班次，确保护士在班次之间有足够的休息时间，且总体工作时间仍需符合劳动法关于标准工时的要求，避免长期超时工作。3. 若存在加班情况：医院因特殊情况需要护士加班的，需与护士协商
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09/14
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12岁偷窃政审能否通过
12岁偷窃行为对政审能否通过有影响，具体需结合实际情况判断。12岁偷窃行为可能影响未来需要政审的事项。如果12岁偷窃行为被公安机关正式记录在案，那么在参军等严格政审的场景中，该记录可能作为考察的参考因素，从而影响政审结果。如果12岁偷窃行为未被公安机关正式记录，仅在学校等内部有纪律处分，通常情况下不会对政审产生直接影响，因为政审主要审查的是违法犯罪记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 12岁偷窃政审能否通过，在法律上有明确的年龄