有什么办法可以辞职后早点走的?

辞职后想早点走，需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位存在38条情形，可立即解除劳动关系；否则需提前30天书面通知。未经批准直接离职，可能造成经济损失，需承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职想早点走，分情况处理：1. 单位违法，如未提供劳动保护等，依据《劳动合同法》38条，可立即书面解除劳动关系。2. 正常情况下，提前30天书面通知单位，试用期则提前3天，保留好通知证据。3. 若直接离职，需承担可能的经济损失和法律责任，不建议此方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见方式有立即解除、提前30天通知等。选择时需考虑单位是否存在《劳动合同法》38条情形，若存在则立即解除；若不存在，则建议提前30天书面通知，以避免法律风险和经济损失。