离职员工被公司扣了50%的底薪，是否合法？
九江法律咨询
2025-04-02
离职员工被扣50%底薪不合法。依据《劳动合同法》，公司无权随意扣减员工底薪。若公司违反，员工可申请劳动仲裁，要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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