2000年工伤补偿有哪些具体标准？

2000年工伤补偿包括一次性伤残补助金等多项标准。依据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同月数的补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤补偿常见处理方式包括按伤残等级赔偿、丧葬补助、亲属抚恤金等。具体方式需根据工伤认定结果及当地政策选择，确保合法合规，保障劳动者权益。
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工伤补偿按标准处理。操作如下：1.确认工伤等级，按等级计算一次性伤残补助金；2.丧葬补助金按6个月工资计算；3.供养亲属抚恤金按月发放，配偶40%，其他亲属30%；4.一次性工亡补助金按48-60个月工资计算。