解释下教职工行政警告处分及其6个月的影响期。

行政警告处分期限为6个月，期间受限聘高岗及评优。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受行政警告处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，且年度考核不能确定为优秀。若不及时处理，可能影响个人职业发展及年度考核。
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处理行政警告处分，可等待期满解除或申诉。选择等待，则6个月期满自动解除；若认为处分不当，可依据《事业单位工作人员处分暂行规定》提起申诉，维护自身权益。
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行政警告处分6个月。处理方式：1.等待期满，自动解除处分，期间遵守规定；2.如认为处分有误，可收集证据，向单位或上级申诉，要求重新审查，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》维护权益。