请病假时在本单位工作不满5年，医疗期如何计算
九江法律咨询
2025-03-13
医疗期根据工作年限计算，您的情况应为6个月。依据《劳动法》相关规定，本单位工作满5年医疗期为6个月。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资、福利等受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期按法规算。操作：1.确认实际与本单位工作年限；2.根据《劳动法》规定确定医疗期；3.与公司HR沟通确认；4.如有争议，可咨询律师或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查询公司规章制度并咨询HR。若公司规定与法规不符，应依据《劳动法》争取权益。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和公司政策。
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