保底4000月休4天，实际上班10天工资多少？

实际工资需按出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算需遵循月工资÷21.75×实际出勤天数的原则。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损或企业面临法律风险。
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按出勤算工资。具体操作：1.确认月工资为4000元；2.计算日均工资：4000÷21.75；3.乘以实际出勤天数10天得工资；4.如有加班，按工作日、双休日或法定节假日标准计算加班费后累加。
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常见处理方式为按实际出勤天数计算工资。选择时需确保遵循法律法规，保障双方权益，避免纠纷。可根据具体情况选择是否计算加班费。