已达退休年龄仍在上班并缴纳社保，公司倒闭能

已达退休年龄仍在上班并缴纳社保，公司倒闭可要求赔偿。依据《劳动合同法》规定，员工可获得经济补偿及当月工资，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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公司倒闭可要求赔偿。操作如下：1.确认工作年限，计算应得经济补偿；2.与公司协商赔偿事宜，包括当月工资；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
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公司倒闭，退休员工常见处理方式是申请经济补偿和结算工资。选择时需根据工作年限计算赔偿金额，并与公司协商或通过法律途径解决，确保权益得到保障。