请假社保费用自理怎么算

请假社保费用自理通常不需个人全担，单位应缴部分不变。依据《社保法》，单位有法定责任缴纳社保，请假超7天也不例外。若单位违规不缴，将影响员工社保权益，甚至导致无法享受医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假社保不变。操作：1. 确认单位继续缴纳单位部分社保；2. 个人关注社保账户，确保个人部分正常扣除；3. 如单位违规不缴，先与单位沟通解决，无果则向社保部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假社保费用处理，单位应继续缴纳单位部分，个人部分由个人承担。选择处理方式时，应确保单位履行法定缴费责任，个人则关注个人账户扣款情况，如有异议及时与单位沟通或向社保部门反映。