跟公司签了劳动合同后一直未得到工作安排，怎
九江法律咨询
2025-04-16
可申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，公司超一个月未安排工作也未签合同，需支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损且难以追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求安排工作或解释原因；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动行政部门举报公司违法行为；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或举报至劳动行政部门。建议先与公司沟通协商，若无果则根据具体情况选择合适的维权途径，确保自身权益得到保障。
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