如何处理2010年以前单位未缴纳社保的问题？

可协商要求单位补缴2010年前的社保。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保，将面临责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款等处罚。若不及时处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位未缴社保，常见方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果要求单位补缴，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保需处理。操作如下：1.与单位沟通，明确表达补缴社保的诉求；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向当地劳动争议仲裁委提出仲裁申请，要求单位补缴社保；4.根据仲裁结果，若单位仍不补缴，可考虑法律途径追缴。