辞退员工补偿工资怎么计算
九江法律咨询
2025-04-26
辞退员工补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准，不按规定补偿可能导致法律纠纷和罚款。非法辞退需双倍赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工补偿方式主要依据工作年限计算，可选择按月或按双倍标准赔偿。具体方式需根据辞退是否合法及员工工作年限来定，确保符合《劳动合同法》规定。
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