我的工资卡被司法冻结了，能否让公司安排其他

工资卡被冻结可要求单位发现金。依据《民事诉讼法》等，工资卡冻结需依法通知，单位可能知情也可能不知情。若不及时处理，可能导致工资无法按时领取，影响生活。
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工资卡冻结可这样处理：1.确认冻结原因及解冻时间，若短期内可解冻，则等待解冻后领取工资。2.若冻结时间较长，与单位沟通，要求以现金形式发放工资，确保生活不受影响。3.同时，积极解决冻结问题，如咨询律师或相关机构，以便尽快恢复正常使用。
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工资卡冻结常见处理为要求单位发现金或解冻后领取。选择时需考虑冻结原因及解冻时间，若解冻快则等解冻，若需时长则要求单位发现金。